南京晓庄学院信息工程学院、人工智能学院长期人才招聘公告
一、学院简介
南京晓庄学院是由江苏省和南京市共建、南京市属全日制公办本科院校。学校前身是伟大的人民教育家陶行知先生1927年创办的“晓庄试验乡村师范”，是我国乡村师范教育发祥地。2000年升本，全日制在籍本科学生18000余人，在校博士硕士研究生46人。学校共有教职工1400余人，兼职研究生导师110名。近年来，中国工程院院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金资助者等一批海内外高层次人才加盟学校。学校连续两年在校友会中国应用型师范院校一流专业排名中位列第一。学校下设精品1卡2卡三卡入口拥有计算机科学与技术等5个专业，其中计算机科学与技术、数学与应用数学（师范）和小学教育（数学）专业都是教育部”双万计划”国家级一流专业建设点。学院立足国际前沿、面向地方重大需求，围绕人工智能、机器视觉、大数据、教育软件开发、教育机器人、师范生培养等方面进行创新探索，以其先进的学科方向、雄厚的师资力量、良好的学术氛围、高水平的科学研究和教学条件，为来校青年学者提供支持和帮助。
二、招聘领域
计算机科学与技术，软件工程，控制科学与工程，生物医学工程（计算机方向），信息与通信工程，机械工程（计算机方向），仪器科学与技术（计算机方向），数学，统计学，教育学（课程与教学论-数学方向)。
三、招聘岗位
（一）岗位类别及申请条件
1.第一层次人才
诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员，国外相应最高学术权威机构会员（或称“院士”），“万人计划"杰出人才，"科技顶尖专家集聚计划"A类人才，或其他与上述水平相当的杰出人才。
2.第二层次人才
全国杰出专业技术人才，“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才入选者，教育部“长江学者”特聘教授，“国家杰出青年科学基金”获得者，人社部“百千万人才工程"国家级人选，国家级有突出贡献中青年专家，享受国务院政府特殊津贴人员，国家级教学名师，国家重大招标项目首席专家，江苏省“333高层次人才培养工程”第一层次培养对象（或省外相当人才），近五年获得国家级或教育部教学或科研成果奖二等奖及以上者（排名第一）或相当者，近五年主持过国家级重点项目、863项目、973项目、教育部重大科研项目1项及以上或相当者，在海外知名高校、科研院所取得（终身）教授以上职位或相当职位者，或其他与上述水平相当的杰出人才。年龄一般不超过55周岁。
3.第三层次人才
“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才入选者，教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选，全国优秀博士学位论文奖获得者，江苏特聘教授，江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象（或省外相当人才），江苏省有突出贡献的中青年专家（或省外相当人才），南京市有突出贡献的中青年专家（或省外相当人才），江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者，具有担任一级学科博士点、省（部）级重点学科或重点实验室带头人经历者，近五年获得国家级或教育部教学或科研成果奖三等奖及以上者（排名第一）或相当者，近五年主持过国家级教学或科研项目3项及以上者或相当者，具有多项国内外科技发明专利、自主知识产权并在高新技术成果转化中取得一定业绩的创新创业型人才，在海外知名高校、科研院所取得（终身）副教授以上职位或相当职位者，或其他与上述水平相当的领军人才。年龄一般不超过45周岁。
4.第四层次人才
百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选，江苏省“双创计划”入选者（或省外相当人才），江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象（或省外相当人才），各类特级教师，“江苏人民教育家培养工程”培养对象，南京市“十大科技之星”、南京市中青年拔尖人才（或省外相当人才），近五年获得省级教学或科研成果奖二等奖及以上2项者（排名第一）或相当者，近五年主持过国家级教学或科研项目2项及以上者或相当者，具有博士学位且正高三级以上专业技术岗位者，或其他与上述水平相当的杰出人才。年龄一般不超过45周岁。
5.第五层次人才
成果显著、业绩突出，近5年内或作为第一作者发表本学科专业学术论文，被SCI、EI收录3-5篇，在本领域国际高影响因子学术刊物发表论文者，论文数量可作适当调整；具有上述同等层次的其他人才。
6.第六层次人才
副高及以上专业技术人员（具有副高职称的优秀人才要求同时具有博士学位）或国内高水平大学毕业的优秀博士II，能胜任教师岗位且具备较好的发展潜力。具有副高及以上职称的人才年龄一般不超过45周岁，优秀博士Ⅱ年龄一般不超过35周岁。
（二）相关待遇（参照南晓院【2022】3号 南京晓庄学院高层次人才引进与管理办法）
人才类别 | 薪 酬 | 住 房 | 工作条件 |
第一层次人才 | 学校根据具体情况在住房、科研经费、配备学术助手、境内外研修与交流诸方面给予特别优惠政策，特事特办。 | ||
第二层次人才 | 提供300万购房补贴和50万安家费 | 提供200-400万元科研启动及工作经费 | 提供100平方米以上的住房一套或人才公寓一套 |
第三层次人才 | 提供150-270万购房补贴和30万安家费 | 提供100-200万元科研启动及工作经费 | 提供100平方米以上的住房一套或人才公寓一套 |
第四层次人才 | 提供100-180万购房补贴和20万安家费 | 提供50-100万元科研启动及工作经费 | 提供80平方米以上的住房一套或人才公寓一套 |
第五层次人才 | 学科带头人提供70-140万购房补贴和20万安家费 年轻博士提供30-60万购房补贴和10万安家费 | 提供10-80万元科研启动及工作经费 | 提供周转住房一套或单间宿舍 |
第六层次人才 | 提供18-50万购房补贴和2-10万安家费 | 提供5-20万元科研启动及工作经费 | |
1.全职引进的教师，将直接纳入国家事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，协助解决子女入托、入学问题。
2. 学校对于高层次人才坚持 “一事一议”的引进政策，其他人才申请条件及相关待遇可咨询招聘人员。
四、应聘办法
请将包含个人相关信息、学习及工作经历、取得成果或奖项等内容的个人简历投递至学院联系人邮箱（邮件标题请注明“姓名+研究方向+应聘岗位”）。
联系电话：025-86178252（郑老师）
电子邮箱：zhenghao@njxzc.edu.cn
网址：https://ie.njxzc.edu.cn
南京晓庄学院精品1卡2卡三卡入口长期形成尊重学术、和谐发展、团结奋进的良好学术氛围和高级别的学术教学平台，将为青年英才成长提供有力的支持，欢迎海内外有识之士加盟。
精品1卡2卡三卡入口院长 郑豪
党委书记 王勇
